Руководитель участка (Монтажное управление)

Компания "Джи Эс Эй Групп"

«Джей Эс Эй Инжиниринг» реализует высокотехнологичные проекты в различных отраслях промышленности и гражданского назначения. Компания предоставляет полный цикл инжиниринговых услуг от проектирования, внедрения до развития различных производственных систем.

Задачи:

• Планирование и организация работ на объекте.
• Координация работы сотрудников участка связи металлургии.
• Контроль выполнения графика и соблюдения технологий и качества работ.
• Формирование исполнительной документации.
• Оформление журналов работ.
• Формирование заявок на материально-техническое обеспечение объекта.
• Взаимодействие с куратором от заказчика, предъявление физических объемов работ.
• Подписание объемов работ.
• Формирование ИД.

Ожидания:

• Опыт чтения проектов, схем и технической документации.
• Профильный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
• Наличие удостоверения о проверке знаний труда, о проверке знаний пожарно-технического минимума, и о доступе к энергоустановкам, наличие удостоверений по пром. безопасности (приветствуется).
• Опыт работы и хорошее знание СНИП, ГОСТ по монтажу.
• Опыт ведения объектов по строительству внутренних инженерных систем (преимущественно слаботочные системы и электрика) от проекта до пуско-наладочных работ.
• Умение читать сметную и проектную документацию (сметы, схемы, чертежи, проекты).
• Понимание в формирование документации при окончании работ (КС2, М15, ИД).

Условия:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
• Белая заработная плата + премия по итогам работы за год.
• ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж, корпоративная мобильная связь, новогодние подарки для детей сотрудников.
• Выдача спец. одежды и СИЗ.
• Дополнительные льготы и компенсации в соответствии с «Положением о социальной поддержке».

Локация:

Железногорск – Промплощадка номер 7 АБК-МК ФОК

График работы – 8:00 – 17:00 – перерыв на обед – 13-14 – условное.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя